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政治标准是我军人才第一位的标准

发表日期:2022-05-02 15:18  作者:admin  浏览:

  习主席在人才工作会议上强调,政治标准是我军人才第一位的标准,政治要求是对我军人才最根本的要求。贯彻落实习主席重要指示精神,深入实施新时代人才强军战略,必须牢牢把住人才政治关,才能更好地发挥人才对强军事业的引领和支撑作用。

  以什么样的标准选人用人,历来是人才工作的首要问题。我们党自建立人民军队以来,一直将政治素质作为人才选拔、培养和使用的首要考量因素。

  新民主主义革命时期,我党我军强调人才要“有政治远见”。谈到干部问题时曾指出,“我们党的组织要向全国发展,要自觉地造就成万数的干部,要有几百个最好的群众领袖。这些干部和领袖懂得马克思列宁主义,有政治远见”。党的六届六中全会召开后,明确:“提拔干部,必须德(对革命忠实)、才(工作能力)、资(资望与斗争历史)兼顾。”其中把“对革命忠实”放在第一位。可见,面对当时革命形势较为复杂、革命环境较为恶劣的情势,坚定对马克思主义的信仰,坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,是对每名干部最重要的政治考验。

  社会主义革命和建设时期,我党我军强调人才要“又红又专”。1960年10月,扩大会议《关于加强军队政治思想工作的决议》提出,要建设一支“又红又专”的干部队伍。新中国成立初期,党和国家领导人多次强调了“红”的重要性,明确批驳不问政治的思想取向。这一时期,我军正走上现代化正规化发展的快车道,部队建设急需人才,但革命的方向、道路、目标,仍是人才队伍建设的首要问题。“又红又专”原则的提出,体现了我党我军着眼形势任务对人才建设规律的准确把握。

  改革开放和社会主义现代化建设新时期,我党我军强调人才“四化”首先要“革命化”。20世纪80年代,党中央提出干部队伍“革命化年轻化知识化专业化”方针,强调“‘四化’首先是要‘革命化’,一定要选听党话的人”。军队人才建设全面贯彻这一方针,始终把政治合格放在首位。曾多次阐述“革命化”为先的道理,指出“选拔人,第一个是政治条件”。在社会主义市场经济蓬勃发展的大环境下,“四化”选人用人方针的确立,是对“德才兼备”原则的进一步深化,是人民军队始终保持性质、宗旨和本色的有力保证。

  中国特色社会主义新时代,我党我军强调要确保人才“政治上绝对过硬”。党的十八大以来,习主席反复强调坚持从政治上培养、考察、使用人才,确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手中,强调要牢牢把住政治关,加强思想政治建设,做好铸魂育人和政治考察工作,确保培养和使用的人才政治上绝对过硬。出台人才政策规定,明确军队好干部标准首要是“对党忠诚”,军官考核首先看“政治品质”,“四有”优秀军官、优秀文职人员基本条件第一条分别是“对党忠诚”“政治合格”等等,政治标准贯穿人才选拔、培养、使用全过程,使我军人才队伍始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  新时代军队人才建设突出政治标准,必须坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习强军思想,深入贯彻人才工作会议精神,切实把我军人才政治标准内涵搞清楚、要求弄明白。

  坚守政治忠诚。对党忠诚是革命军人必须具备的政治品质。检验人才是不是对党忠诚,在革命战争年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死;在和平时期就要看能不能做到党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪。广大官兵要深入领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,真正做到忠诚党和人民,忠诚党的理想信念,忠诚党的初心使命,忠诚党的组织,忠诚党的理论和路线方针政策。

  保持政治定力。具备坚强的政治定力是对军队人才的基本政治要求。必须看到,敌对势力从来没有放弃对我围堵打压,从来没有停止对我军拔根去魂的行动,当前意识形态领域斗争形势依然尖锐复杂。应对各种风险、诱惑、考验,就要多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”,坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和的信念,坚持和加强党的领导不动摇,坚持和发展中国特色社会主义不动摇,坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇,在重大政治考验面前始终保持强大的战略定力,做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

  彰显政治担当。前进道路上,我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。新时代的优秀人才必须把握当前伟大斗争的历史特点,发扬斗争精神,保持敢打必胜的锐气、赴汤蹈火的胆气,敢扛事、愿做事、能干事,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  锤炼政治能力。在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。必须持之以恒加强政治历练,拓展政治视野,积累政治经验,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,使自己的政治能力与担任的工作职责相匹配。

  注重政治自律。严守政治纪律、政治规矩,是高素质新型军事人才必须具备的优秀品质,也是安身立命、行稳致远的“压舱石”。强化遵规守纪的政治自觉,就要时刻绷紧政治纪律、政治规矩这根弦,敬畏人民、敬畏法纪,强化自我约束,经常对照党章党规党纪校正自己的言行,自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,确保始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。

  人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。政治上不合格,一切都不合格;政治上不可靠,本事越大危害越大。必须坚持把政治标准作为硬杠杠、硬约束、硬要求,注重从政治上培养、考察和使用人才,确保我军各类人才政治合格。

  把准政治方向管人。加强党对人才工作的全面领导,保证人才建设发展正确方向。坚持党对人才工作的政治引领,牢固确立党的军事指导理论在新时代军队人才工作中的指导地位,认真学习领会习主席关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,深入贯彻新时代人才强军战略,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持党管干部、党管人才,发扬党爱人才、党兴人才、党聚人才的优良传统,把发挥党管人才的政治优势、组织优势、制度优势贯穿选人用人全过程。坚持从政治上培养和考察人才,把政治标准作为人才第一位的标准、政治要求作为人才最根本的要求,强固铁心向党、听党指挥的绝对忠诚,锻造强军事业合格接班人、坚定举旗人。

  突出政治素养育人。切实把政治素质摆在首位,确保绝对过硬。着眼“国之大者”提升政治判断力,坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入贯彻习强军思想,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效应对风险挑战的能力。着眼大势大局提升政治领悟力,自觉站在党、国家、军队大局想问题、看问题,对党中央、和习主席重要指示精神学深悟透、融会贯通,不断增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。着眼政治安全提升政治执行力,知责于心、担责于身、履责于行,观察分析形势把握政治因素,筹划推动工作落实政治要求,处理解决问题防范政治风险,牢牢守住政治底线。

  注重政治考察选人。把牢选拔人才“政治体检”第一关,切实把政治素质考实考准。突出考察重点,把政治立场、政治方向、政治原则、政治道路是否同党中央一致,作为选拔人才的首要条件,确保选拔的人才政治上靠得住。把握考察时机,抓住考察对象执行急难险重任务契机,看贯彻落实党中央、和习主席重要指示精神、重大决策部署的态度和表现,准确评定其在关键时期、重要节点、重大工作时的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律。同时也要注重日常工作中的政治表现,考察一贯的政治态度。注重考察延伸,将考察范围延伸到“三圈”,通过谈心谈话、走访调研等方式,多方面听取意见,全面掌握真实政治表现,切实把人才选准、用好。